Archives pour la catégorie Avis

Articles expliquant des points particuliers classés par thème

Résultat du sondage sur la CSSI 2/3

L’avenir de la CSSI

Préambule

Bienvenue dans cette nouvelle vidéo suite au dépouillement où je vais vous répondre au 2 premiers points bloquants :

  • Les maitres d’ouvrage prescrivent pas la certification
  • Cher , c’est trop cher

On est tous d’accord pour dire qu’il y en a marre des mauvais CSSI qui un font un boulot de biiiip sur une coin de table avec des prix Raz les pâquerettes. Ils nous piquent notre boulot, et comme c’est pas rentable, ils vendent d’autre mission avec un joli paquet cadeau voire ils ferment et sont immédiatement remplacé par un autre.

Ce n’est plus possible !!! il faut que nous réagissions

Que pouvons-nous faire ? Continuer la lecture de Résultat du sondage sur la CSSI 2/3 

Résultat du sondage sur la CSSI 1/3

Bonjour et bienvenue dans cette nouvelle vidéo où je vais vous donner les résultats du sondage CSSI dans les grandes lignes.

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Se former à la CSSI – CSDFACES

Présentation de la formation de coordination SSI de CSDFACES

telechargement

J’ai avec moi, deux illustres membres de CSDFACES, qui ne sont autres que

  • sdSD : Serge DELHAYE, je suis le président fondateur de la société CSDFACES que j’ai créée en 1995
As-tu d’autres fonctions dans cette société ?
  • sdSD : J’ai été ingénieur conseil au tout départ en même temps que j’étais créateur et dirigeant mais maintenant j’occupe uniquement la fonction de dirigeant qui m’occupe à 100 % et je ne peux plus aller sur le terrain malheureusement.
Éric LAZZARI ?
  • el3EL : Je suis directeur du département coordination SSI du groupe CSD les représentants du groupe CSD en commission de normalisation.

On est tous d’accord pour dire que la formation c’est quelque chose d’important et qu’il faut vous former. En l’occurrence CSD dispense une formation de coordinateur SSI.  Donc première question : cette formation existe depuis combien de temps ?

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Peut-on avoir avoir un SSI A sans centraliser les commandes ?

Quand la réglementation vous impose uniquement un équipement d’alarme de type 3 ou encore un équipement d’alarme de type 2b, parfois, vous arrivez sur le terrain et vous découvrez finalement il a été installé du

  • matériel SSI de catégorie A
  • sans détection incendie
  • sans aucun asservissement de repris sur le CMSI (le désenfumage est resté en local).

La raison qu’invoque les installateurs, c’est de dire que :

Le SSI de catégorie A est bien supérieur à l'équipement d'alarme de type 2b exigé réglementairement. Donc qui peut le plus peut le moins il n'y a pas de problème pour installer ceci.

De plus, je vois parfois des contrôleurs techniques qui sont d’accord avec cela.

L’Avis de la Commission S61i

bonusCe n’est pas que mon avis d’ailleurs, car j’ai posé la question à la commission 61i de l’AFNOR, afin d’avoir une réponse officielle sur ce sujet.

Télécharger l’avis de la commission S61i de l’AFNOR  sur le sujet 

 

nonVous ne pouvez pas faire çela, car vous devez, quand vous installez un matériel d’une certaine catégorie, respecter les règles d’installation qui lui sont liées.

De plus en faisant ce « bricolage » vous ne respectez pas les schémas blocs. (Est-ce que vous voyez dans un schéma bloc, un SSI de catégorie A avec des asservissements non raccordés dessus ?)

Si vous installez un SSI de catégorie A, vous devez respecter les règles d’installation.

  • ça veut dire qu’il va falloir centraliser les commandes de désenfumage
  • ça veut dire qu’il va falloir mettre la détection incendie (local)
  • ça veut dire respecter les règles de cablage
  • ça veut dire respecter les contraintes liées à la maintenance qui sont elles dans la réglementation et non pas dans les normes.

 

Faut-il installer des flashs en Code du Travail ?

Les flashs dans le code du travail !!!

Il y a un point extrêmement particulier dans le code du travail c’est l’article R 4225-8 qui dit en substance qu’on doit mettre un système en complément de l’alarme incendie de façon à ce que le personnel handicapé puisse être informé en tous lieux et en toutes circonstances. »

Article R4225-8 
Créé par Décret n°2009-1272 du 21 octobre 2009 
Le système d'alarme sonore prévu à l'article R. 4227-34 est complété par un ou des systèmes d'alarme adaptés au handicap des personnes concernées employées dans l'entreprise en vue de  permettre leur information en tous lieux et en toutes circonstances.

Le code du travail est beaucoup plus contraignant que l’ERP !!!!!!!!

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Recherches utilisées pour trouver cet article :difuseur lumineux code du travail